Leadership 4.0

Erfolgreiche Wirtschaftspsychologie spiegelt sich in der Bilanz wider

In diesem Lehrgang wird das Bewusstsein für die Wichtigkeit der optimalen Kenntnis und Handhabung psychologischer Faktoren geschärft und die wirtschaftliche Bedeutung betrachtet. Die Unterscheidung in der erfolgreichen Unternehmenstätigkeit wird künftig immer weniger über das Produkt erfolgen, sondern vielmehr durch das Verhalten Kund*innen und Mitarbeiter*innen gegenüber. Diese praxisnahe Weiterbildung wird Ihnen helfen bei neuen Herausforderung und Führungsaufgaben die richtigen Massnahmen erfolgreich anzuwenden.

Dauer: 10 Seminartage

Aufbau: 5 Module

Termine:
20. – 21. Oktober 2021
12. – 13. Jänner 2022
02. – 03. Februar 2022
09. – 10. März 2022
05. – 06. April 2022

Ort: Hotel Schloss Leopoldskron, Salzburg

Abschluss: Lehrgangszertifikat

Kosten: € 4.800,– (zzgl. USt.)
Inkl. Skripten, Unterlagen und Verpflegung

Frühbucherbonus: € 600,– netto
bei Anmeldung bis zum 31. August 2021

ANMELDEFORMULAR

Inhalte

Psychologie als Wirtschaftsfaktor

  • Bedeutung der Psychologie in der Wirtschaft
  • Dimensionen und Formen der Wirtschaftspsychologie
  • Emotionen in wirtschaftlichen Prozessen
  • Wirkungsmodelle
  • Markenpsychologie und Wirkungsfelder
  • Marketinginstrumente – psychologisch betrachtet
  • „Tricks“ und Methoden in der Wirtschaftspsychologie (z.B. Priming, Anchoring, Hedonistisches, …)
  • Best-Practice-Beispiele aus der Praxis

Referent: DDDr. Karl Isak

Kultur und Arbeit

  • Definition von multikulturell, interkulturell und transkulturell
  • Anwendungsmöglichkeiten und Werkzeuge, die auf diesen Begriffen basieren
  • Teamzusammensetzungen mit kulturellen Aspekten
  • Vorteile der Homogenität
  • Vorteile der Vielfalt
  • Konfliktpotentiale und Vermeidungsstrategien
  • Anwendungsbeispiele für die Praxis

Referentin: Dr. Gabriele Hausmann, MBA

Coaching on the Job

  • Was ist Coaching?
  • Wirkungsvolle Fragetechniken und Fragestellung
  • Veränderungsprozesse
  • Zuhörtechniken
  • Entwicklung von eigenen Ressourcen
  • Coaching Werkzeuge und einfache Übungen für die Praxis
  • Überwindung von persönlichen Widerständen

Referentin: Nadya Knops, BSc, MA

Psychologische Herausforderungen in der modernen Führung

  • Grundlagen des Neuro-Leaderships
  • (Neuro)-Leadership-Modelle und Umsetzung in die Praxis
  • Das Leadership-Dossier – eine Basis für individualisiertes Führen
  • Das Unbewusste zum erfolgreichen Leadership nutzen
  • Neuromotivation als Führungsaufgabe
  • Leadership-Praxis-Methoden auf neurowissenschaftlicher Basis
  • Mitarbeitergespräche und neuronale Manifestationen

Referent: DDDr. Karl Isak

Führung-kompetent

  • Unterscheidung der aktuellen Führungsbegriffe in Literatur und Praxis
  • Anwendungsfelder der unterschiedlichen Führungsarten und Stile
  • Analyse der Gegebenheiten im Unternehmen und der persönlichen Stärken
  • Veränderungspotentiale erkennen
  • Unterschiedliche Stile und dennoch einheitliche Vorgehensweisen
  • Grenzen der Führung
  • Von der „Befehlsgewalt“ zur supportiven Führung

Referentin: Dr. Gabriele Hausmann, MBA

IfM-Vorteil

Im Preis inbegriffen ist auch ein Einzelcoaching (90 Minuten) in Salzburg oder Wien. Die zweitägigen Seminare während der Woche lassen sich gut mit dem Berufs- und Familienleben vereinbaren.

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