Management kompakt.
Die Anforderungen für ein erfolgreiches Bestehen im Wirtschaftsleben werden immer höher. Aus diesem Grund haben das Ifm-Institut für Management gemeinsam mit einem Fachbeirat aus dem Bankhaus Spängler ein neues Programm, das alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Aspekte behandelt, zusammengestellt. Besonderes Augenmerk wurde bei der Zusammenstellung dieses Lehrgangs auf den praktischen Nutzen und die Anwendbarkeit des Wissens gelegt. Der Lehrgang „Management kompakt“ ist eine Unternehmerakademie, die in Form von Grundlagen- und Spezialisierungsmodulen angeboten wird und auch als Basis für den Universitätslehrgang Executive MBA in General Management am IfM dient.
Zielgruppe
Unternehmer und Führungskräfte bzw. Mitarbeiter aus Familienunternehmen
Inhalte
Modul „Markt“ (3 Tage)
- Grundlagen der Betriebswirtschaft im Rahmen eines Unternehmensplanspiels: Erkennen der betrieblichen Abläufe des Unternehmens, interessante Aspekte des Rechnungswesens, Unternehmensplanspiel als Modell für die Zusammenhänge der Unternehmensfunktion.
- Marketing: Die informativen Instrumente als Basis des Marketings (Marktforschung, Konsumentenverhalten), Strategische und operative Ebene des Marketings, Operative Instrumente (Product, Price, Promotion, Place).
Modul „Geld“ (2 Tage)
- Finanzierung & Liquiditätsplanung: Allgemeine Grundlagen der Finanzierung, Finanzierungsformen, Grundlagen der Liquiditätsplanung, Planungsrechnung anhand von Praxisbeispielen.
- Controlling: Controlling als Führungsinstrument, Strategisches und Operatives Controlling, die einzelnen Controlling-Instrumente und deren Anwendung.
Modul „Führung“ (2 Tage)
- Strategisches Management: Grundlagen des strategischen und operativen Managements, Überblick der Management-Instrumente und deren Anwendungen.
- Personalführung: Modelle und Wirkungsweisen in Motivation, Vertrauen und Leistung, Anwendung unterschiedlicher Führungsansätze, Kommunikation in der Mitarbeiterführung.
Modul „Mitarbeiter“ (2 Tage)
- Personalrekrutierung und -entlohnung: Gestaltungs- und Einsatzmöglichkeiten der Entlohnung.
- Personalentwicklung: Instrumente der Personalentwicklung.
Vertiefungsmodul jeweils 1 Tag (3 von 6 wählbar)
- Marketing und Verkauf in der Praxis: Beziehungsmarketing, spezielle Marketing-Instrumente: Dimensionen des Vertriebsmanagements, Produktdefinition, Vertriebscontrolling, Rollen im Vertrieb.
- Das Familienunternehmen und Familienvermögen: Erfolgsfaktoren in der Familiennachfolge, Familienunternehmen langfristig ausrichten. Die richtige Kommunikationsstrategie für Familienunternehmen, Regelung zwischen Familie und Unternehmen in strategischen, organisatorischen und finanziellen Belangen.
- Personal Skills: Zeitmanagement und Selbstorganisation, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Teamtraining.
- Prozess- und Qualitätsmanagement: Strategisches Prozessmanagement, Prozessentwurf, Prozessmanagement als Basis für funktionierende Unternehmensorganisation und -logistik (intern und extern). Was bedeutet Qualität?
- Change Management: Die Diagnose des Änderungsbedarfs, Entwicklung von Perspektiven des Wandels, Umgang mit Widerständen in Wandlungsprojekten, Unternehmensspezifische Anwendungsmöglichkeiten.
- Arbeitsrecht: Information über die aktuelle Rechtslage mit einem Überblick der relevanten Quellen, Entscheidungsgrundlagen bei ausgewählten Szenarien.
Projektarbeit
Im Rahmen des Lehrgangs ist eine Projektarbeit zu verfassen. Die TeilnehmerInnen lernen die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens kennen um selbständig eine Arbeit verfassen und Literaturrecherche betreiben zu können.
IfM-Diplom
Bei erfolgreicher Teilnahme an allen Modulen und der Erstellung einer Projektarbeit erwerben Sie ein IfM-Diplom. Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs hat 7 ECTS-Punkte und ist für den Universitätslehrgang Executive MBA in General Management am Institut für Management anrechenbar.
Dauer: 12 Tage
Blockveranstaltungen: im Zeitfenster Donnerstag - Samstag
Lehrgangszeiten: 09.00 bis 17.00 Uhr
Lehrgangsstart: 19. April 2012
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr für diesen Lehrgang beträgt. € 5.760,-- inkl. MwSt. Darin sind folgende Leistungen enthalten: Lehrgangsunterlagen, Betreuung der Projektarbeit, Verpflegung und Getränke während der Module sowie die festliche Abschlussfeier. Bei mehreren TeilnehmerInnen aus einem Unternehmen fragen Sie bitte nach unseren Sonderkonditionen. Mehr Informationen erhalten Sie hier
Veranstaltungsort
Die Lehrveranstaltungen finden in Schloss Leopoldskron in Salzburg statt. Die ehemalige Max-Reinhardt-Villa ist eines der fortschrittlichsten Konferenz- und Schulungszentren in Salzburg und bietet unseren TeilnehmerInnen eine einzigartige Atmosphäre. Adresse: Leopoldskronstraße 56-58, 5020 Salzburg.
Gerne senden wir Ihnen die Detailinformationen zu diesem Lehrgang zu.